人才是投資出來(lái)的。元琛科技從不吝嗇任何一個(gè)幫助校招生快速成長(cháng)的機會(huì )，為優(yōu)秀人才搭建更高平臺提升自我。2024年，元琛科技將校招生的培養上升為企業(yè)戰略項目。為此，公司特別開(kāi)發(fā)出“1+3+9”校招生培養方案，加速元小星們專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)基本素養的提升。

青春如歌，為夢(mèng)而來(lái)。7月，元琛科技迎來(lái)一批青春面孔，來(lái)自五湖四海的18位校招生們踏風(fēng)而來(lái)，開(kāi)啟了他們的職場(chǎng)新篇。元琛科技為新入職的元小星安排了一周集訓生活，為大家提供一個(gè)快速融入企業(yè)文化，適應工作環(huán)境的過(guò)渡時(shí)期，以期更好地完成職場(chǎng)蛻變。

一周集訓回顧

元小星入職歡迎會(huì )

星光熠熠，元小星們從各地奔赴而來(lái)，元琛科技舉辦校招生入職歡迎會(huì )，為元小星們接風(fēng)洗塵。在歡迎會(huì )上，元琛科技總經(jīng)理梁燕與主要高管悉數出席，為元小星們送來(lái)親切的問(wèn)候。梁總發(fā)表迎新致辭，對每一位新伙伴的加入表示熱烈歡迎，期待未來(lái)與各位新生力量開(kāi)啟奮斗新征程。

18位元小星元氣滿(mǎn)滿(mǎn)，在歡迎會(huì )上輪流進(jìn)行自我介紹，在互動(dòng)交流中不斷加深彼此的認識。各位元小星的帶教導師也來(lái)到現場(chǎng)，與大家分享交流，送去初入職場(chǎng)的貼心建議，幫助元小星們逐步建立起元琛科技的第一印象。

比七月的驕陽(yáng)更烈的是少年的夢(mèng)想，校招生軍訓拉練正式拉開(kāi)帷幕。“稍息、立正、齊步走……”，一陣陣響亮的口號聲在綜合樓下響起，為元琛科技帶去振奮的青春能量。每一顆元小星都精神飽滿(mǎn)、斗志昂揚，用挺拔的身姿立住元琛人的精氣神，用齊整整的軍姿張揚奮斗者的拼搏勁兒。

本次校招生軍訓旨在用軍事化的管理方式培養大家的意志力，并在團隊中發(fā)展出不拋棄、不放棄的團結協(xié)作能力。軍訓之外，教官們還為大家準備了幾場(chǎng)團隊小游戲，讓大家在協(xié)作中培養默契，凝聚團隊力量。相信通過(guò)此次軍訓，未來(lái)的元小星們必將披荊斬棘、所向披靡！以堅定無(wú)畏的姿態(tài)迎接未來(lái)的任何挑戰！

為了能讓新入職的小伙伴盡快適應工作環(huán)境，元琛科技為大家安排了為期2天的職場(chǎng)轉身課程，從公司的主營(yíng)產(chǎn)品、工藝知識、AI產(chǎn)品、辦公信息化等內容出發(fā)，一步步帶領(lǐng)元小星熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)與崗位職責，明確自身的職場(chǎng)角色與要求。

每位元小星將安排一位職場(chǎng)帶教導師，圍繞新伙伴3個(gè)月的學(xué)習任務(wù)和工作任務(wù)制定培訓計劃，在引導元小星快速融入職場(chǎng)環(huán)境的同時(shí)，提供針對性的工作、生活、職業(yè)成長(cháng)方面的輔導。未來(lái)的職場(chǎng)之路上，他將是你的知心姐姐（哥哥），職場(chǎng)百科，良師益友。

1周集訓快速融入企業(yè)文化；3個(gè)月導師帶教，生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)習，打通部門(mén)溝通壁壘；9月定向培養，完成員工與崗位的雙向選擇，明確自身的最佳職業(yè)發(fā)展路徑。通過(guò)一套全鏈路的校招生成長(cháng)機制，幫助元小星在元琛科技實(shí)現快速成長(cháng)。

本周，屬于元小星的一周集訓已經(jīng)結業(yè)，大家正式進(jìn)入為期3個(gè)月的生產(chǎn)一線(xiàn)學(xué)習階段，祝愿各位小星星未來(lái)能在各自的工作崗位上大放光彩，為元琛科技注入更多新生力量。